§5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG · GDA-konform

Psychische Gefährdungsbeurteilung, digital gelöst.

Anonyme Befragung, klare Auswertung und rechtssicherer Report — für KMU, die aus der gesetzlichen Pflicht eine echte Chance machen wollen.

Live-Auszug

Auswertung Q1/2026

Arbeitsinhalt4,1 / 5
Arbeitszeit2,9 / 5
Soz. Beziehungen3,8 / 5
120 MA78 % TeilnahmeGDA
Produktbild

Eine Startseite für Vertrauen, eine App für die Durchführung

Öffentliche Survey-Strecke

Mitarbeiter antworten ohne Konto über einen sicheren Link oder QR-Code. Ruhig, klar und mobil verständlich.

Arbeitgeber-Dashboard

Befragungen einrichten, Teilnahmequote verfolgen und Ergebnisse in modularen Widgets statt überladener Oberfläche sehen.

Report mit Maßnahmenfokus

Ampeln, Standortvergleiche und Handlungsempfehlungen verdichten die Ergebnisse zu einem umsetzbaren Maßnahmenprozess.

Haltung und Datenschutz

Sensible Inhalte brauchen eine Oberfläche, die Seriosität ausstrahlt.

Keine Namen, E-Mails oder IP-Adressen in Antworten
Auswertung nur auf Gruppenebene ab mindestens 5 Rückmeldungen
Server- und Datenhaltung in der EU, KI später auf eigenem VPS
Fragebogen und Report orientieren sich an GDA und §5 ArbSchG
Top-Stärke

Arbeitsinhalt/Arbeitsaufgabe wird mit 4,1 bewertet. Mitarbeitende erleben Aufgaben als sinnvoll und abwechslungsreich.

Kritischer Bereich

Arbeitszeit liegt bei 2,9. Besonders außerplanmäßige Erreichbarkeit und fehlende Erholungsphasen belasten.

Empfohlener Quick Win

Verbindliche Erreichbarkeitsregeln und meetingfreie Fokuszeiten für jede Woche definieren.

Aus der Pflicht wird Wirkung

Wenn die Ergebnisse Handlungsbedarf zeigen — wir bauen die Brücke.

Aus der psychischen Gefährdungsbeurteilung ergeben sich oft konkrete Maßnahmenvorschläge: Stressmanagement, Resilienz, Vorsorge. Mit unserem Schwesterprodukt VitalPro förderst Du die psychische Gesundheit Deiner Mitarbeitenden — und nutzt dabei 600 EUR §3 Nr. 34 EStG steuerfrei plus 50 EUR Sachbezug für die betriebliche Krankenversicherung. Jährlich. Pro Mitarbeitendem.

VitalPro entdecken
§3 Nr. 34 EStG
600 EUR
pro Mitarbeitendem · pro Jahr · steuerfrei
Sachbezug bKV
50 EUR
pro Mitarbeitendem · pro Monat · steuerfrei
Ablauf

Vom Setup bis zum Report in einer fokussierten Kernstrecke

01

Befragung konfigurieren

Standorte, Bereiche und Laufzeit in einem geführten Wizard festlegen.

02

Mitarbeitende einladen

QR-Code, Direktlink und E-Mail-Vorlage für alle Zugangswege bereitstellen.

03

Teilnahme live verfolgen

Teilnahmequote und Rücklauf je Standort oder Bereich im Dashboard überblicken.

04

Bericht erhalten

Ampeln, Diagramme und Maßnahmenkatalog in einem GDA-orientierten Report abrufen.

Preise

Einführungspreise bis 31.12.2026

Wir starten MindCheck mit deutlich reduzierten Markteinführungspreisen. Wer 2026 bucht, behält den günstigeren Tarif für seine erste PGB.

Du sparst je nach Stufe 15-25 % gegenüber vergleichbaren Marktanbietern.
Einführungspreis

1-25 Mitarbeitende

UVP 599 EUR
399 EUR

Ideal für kleine Teams und eine erste PGB

Auswählen
Einführungspreis

26-50 Mitarbeitende

UVP 799 EUR
599 EUR

MVP-Preis für wachsende Unternehmen

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Einführungspreis

51-100 Mitarbeitende

UVP 1.199 EUR
999 EUR

Mit Standort- und Bereichsauswertung

Auswählen
Einführungspreis

101-250 Mitarbeitende

UVP 1.999 EUR
1.799 EUR

Mit Report-Review und Maßnahmenplan

Auswählen

Alle Preise netto. Einmalzahlung pro Befragungsdurchlauf. Folge-PGB nach 2 Jahren empfohlen.

Die Website erklärt. Die App startet die eigentliche Arbeit.

Anonym, GDA-konform, in unter 10 Minuten pro Mitarbeitendem ausgefüllt.

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MindCheck — Psychische Gefährdungsbeurteilung